ClaudeClaude oder Copilot – wofür?
Teams haben Zugriff auf beide Werkzeuge, aber keine gemeinsame Orientierung für Aufgaben und Daten.
Unser Ansatz:
Wir legen geeignete Aufgaben, Freigaben und Zuständigkeiten pro Werkzeug fest.
Claude im Unternehmen wirksam einsetzen.
Claude ist bereits im Einsatz oder soll neben Microsoft Copilot eingeführt werden? Wir helfen Ihnen, klare Regeln, passende Anwendungsfälle und die nötigen Kompetenzen im Team aufzubauen – von der ersten Entscheidung bis zur laufenden Nutzung.
17'000+
geschulte Personen
150+
Kunden
Seit 2019
AI Enablement
Die Lizenz ist da. Was braucht es, damit Claude im Alltag hilft?
Die meisten Entscheidungen betreffen weniger das einzelne Werkzeug als die Zusammenarbeit von Fachbereichen, IT, Datenschutz und Führung.
Einzelne nutzen es, viele kaum
Erste begeisterte Nutzer sind da. Im breiteren Team fehlt der Bezug zu echten Aufgaben.
Unser Ansatz:
Wir arbeiten mit rollenbezogenen Übungen, konkreten Beispielen und internen Multiplikatoren.
Daten und Anbindungen sind unklar
Bei Dokumenten, Projekten, geteilten Inhalten und Verbindungen zu anderen Systemen entstehen Fragen.
Unser Ansatz:
Wir klären Regeln und Prüfwege gemeinsam mit IT, Datenschutz und den Fachbereichen.
Pilot ohne klaren nächsten Schritt
Ideen werden getestet, aber Nutzen, Qualität und Verantwortung bleiben schwer greifbar.
Unser Ansatz:
Wir wählen wenige Fälle, definieren Erfolgskriterien und entscheiden danach über die Ausweitung.
Starten Sie mit der Frage, die jetzt gelöst werden muss.
Wir unterstützen punktuell als Sparring Partner oder begleiten Einführung und Befähigung über mehrere Schritte.
Claude Sparring & Roadmap
Wir prüfen Ausgangslage, Ziele, Nutzergruppen, Regeln und die Rolle von Claude in Ihrer bestehenden KI-Landschaft.
Ergebnis: priorisierte Entscheidungen und ein praktikabler nächster Schritt.
Pilot & Arbeitsabläufe
Wir wählen konkrete Aufgaben aus, testen sie mit einem Team und überprüfen Qualität, Aufwand und Verantwortung.
Ergebnis: erprobte Anwendungsfälle und eine Grundlage für die Ausweitung.
Enablement & Adoption
Wir befähigen Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Champions mit Aufgaben aus ihrem eigenen Arbeitsalltag.
Ergebnis: mehr Sicherheit und wiederholbare Anwendung im Team.
Zwei Lizenzen brauchen eine gemeinsame Logik.
Wenn beide Werkzeuge im Unternehmen genutzt werden, schaffen wir Orientierung für Einsatzbereiche, Daten und Verantwortung – ohne pauschal eines der beiden zu bevorzugen.
Auch unsere Copilot-Beratung ansehen → ✓
Welche Aufgaben passen zu welchem Werkzeug und warum?
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Welche Inhalte, Zugriffe und Anbindungen sind freigegeben?
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Wer pflegt Regeln, Vorlagen und interne Unterstützung?
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Wie prüfen wir Nutzen und vermeiden unnötige Doppelarbeit?
Von der sicheren Nutzung zu neuen Arbeitsweisen.
Für einen vollständigen Track berücksichtigen wir Grundlagen, praktische Anwendung, vertiefte Arbeitsabläufe und die Verankerung im Unternehmen. Die konkreten Schwerpunkte richten sich nach Rollen, vorhandenen Lizenzen und freigegebenen Funktionen.
Sicher starten
Gute Anfragen stellen, Ergebnisse prüfen und mit vertraulichen Informationen richtig umgehen.
Im eigenen Bereich anwenden
Mit echten Aufgaben aus Recherche, Dokumenten, Analyse und Kommunikation arbeiten.
Abläufe vertiefen
Wiederholbare Projekte und Skills entwickeln; Cowork oder Claude Code je nach Rolle und Freigabe einordnen.
Im Team verankern
Champions, Führung und Verantwortliche befähigen, gute Praktiken teilen und Wirkung überprüfen.
Die vier Themen zeigen einen möglichen Aufbau. Den genauen Inhalt und Umfang stimmen wir mit Ihnen ab.
Wie wir ähnliche Hürden in Unternehmen angegangen sind.
Diese Beispiele zeigen unsere Arbeit an KI-Einführung, Anwendungsfällen und Befähigung – den Themen, die auch bei Claude entscheidend sind.
Beyond Gravity
In einem Umfeld mit sensiblen technischen Daten verbanden wir die Befähigung der Menschen mit der Suche nach praktikablen KI-Anwendungen und Geschäftsnutzen.
Referenzen ansehen →
Webcraft
Ein unternehmensweites Programm holte Menschen mit unterschiedlicher Erfahrung ab. Übungen und eigene GPT-Assistenten halfen, Hemmungen im Arbeitsalltag abzubauen.
Referenzen ansehen →
Bank Frick
Strategische KI-Fragen wurden in konkrete Anwendungsfälle und eine Grundlage für weitere Innovation übersetzt.
Referenzen ansehen →
AXA
AXA hob die praktische Entwicklung agentenbasierter Abläufe, strukturierte Muster und Leitplanken für reale Anwendungsfälle hervor.
„Das AI Engineering Training war äusserst praxisorientiert.“
Head P&C Product / Applications · AXA
Kurs und Referenz ansehen →Die Beispiele stammen aus unserer breiteren KI-Arbeit und sind keine ausschliesslichen Claude-Projekte. Die einzelnen Projekte unterscheiden sich in Umfang und Technologie.
Häufige Fragen zum Start.
Kann Claude neben Microsoft Copilot genutzt werden?
Ja. Entscheidend sind klare Einsatzbereiche, freigegebene Daten, Zuständigkeiten und eine verständliche Orientierung für Mitarbeitende. Genau diese Fragen klären wir gemeinsam mit Ihnen.
Brauchen wir für den Einstieg bereits einen bestimmten Claude-Plan?
Das hängt von Nutzerkreis, Verwaltungsbedarf, Sicherheitsanforderungen und geplanten Anbindungen ab. Wir prüfen Ihre Anforderungen, bevor wir einen Einsatz oder eine Ausweitung empfehlen.
Wie messen wir, ob der Einsatz etwas bringt?
Vor einem Pilot definieren wir wenige geeignete Kriterien, etwa Nutzung, Qualität der Ergebnisse, Zeitaufwand und Verbesserungen in einem konkreten Ablauf. Danach entscheiden Sie auf Basis der Beobachtungen.
Lassen Sie uns Ihre Claude-Fragen konkret machen.
Ob bereits Lizenzen vorhanden sind, zwei Werkzeuge parallel genutzt werden oder Sie den Enablement Track planen: Wir besprechen Ihre Ausgangslage und einen sinnvollen nächsten Schritt.